Servicios Especializados | REPSE | Procesos Recursos Humanos

Sabemos que cada empresa es única y tiene sus propios retos. Por eso brindamos servicios administrativos en recursos humanos adaptados a tus necesidades específicas.

Nos apasiona ayudar a las empresas a crecer y tener éxito. Nuestros servicios especializados están diseñados para inspirar el crecimiento y el desarrollo dentro de tu organización. Con Kelly puedes externalizar desde tu proceso de reclutamiento, selección de personal, contratación, capacitación y entrenamiento hasta la desvinculación de tus colaboradores.

Análisis de tu proceso laboral actual.

Entendimiento de la operación de tu negocio.

Mejores prácticas laborales de la industria o mercado.

Necesidades operativas del cliente.

Cómo están contratados actualmente los trabajadores.

Límites y topes máximos de negociación (procesos de autorización a cierres).

Modelo de pricing.

Porcentaje de efectividad en cierres y negociaciones autorizadas, documento con el análisis y conclusiones con propuestas de mejora en tu proceso laboral de contratación, formato de contrato individual, formatos varios dependiendo del resultado del análisis de tu proceso de contratación (vacaciones, actas administrativas, políticas de comisiones, recibos de nómina, etc.), entre otros. Los objetivos corresponden a los resultados esperados del programa y son definidos entre ambas partes con base en la realidad operativa del cliente.

Creemos que la clave del éxito de una empresa son las personas talentosas y motivadas. Nuestro servicio va más allá de los trámites y el cumplimiento de las normas. Adoptamos un enfoque humano, centrándonos en establecer relaciones y crear una cultura de trabajo positiva.

Nuestro objetivo es ayudarte a atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, para que tu empresa prospere.

Desde programas de formación y desarrollo hasta estrategias de gestión del rendimiento, trabajaremos contigo para crear una ruta hacia el éxito que te ayude a alcanzar todo tu potencial.

Procesos de Recursos Humanos

Análisis de tu proceso laboral actual.

Entendimiento de la operación de tu negocio.

Mejores prácticas laborales de la industria o mercado.

Necesidades operativas del cliente.

Cómo están contratados actualmente los trabajadores.

Límites y topes máximos de negociación (procesos de autorización a cierres).

Modelo de pricing.

Diseño del proceso:

Entregables:

Documento con el análisis y conclusiones con propuestas a modificar en tus procesos laborales.

Formatos de buenas prácticas para los procesos laborales.

Nuestras ventajas competitivas:

Solicita una Cotización

Soluciones

Disciplinas

Industrias

Recursos

¡Síguenos!